9月份以来，盐城市亭湖区纪委施行归纳派驻+独自派驻形式，组成12个派驻纪检组，完成全区49家党和国家机关派驻全掩盖，不断丰富拓宽监督途径，前伸监督触角，立异树立派驻作业机制，练内功、强处理、建机制，打造增值、标准、叠加三种效应，有用发挥了派驻监督探头和前哨效果。

  一是勤练内功构成增值效应。针对派驻干部来自不同岗位的实在的状况，区纪委展开纪检监察业务培训2次，举行专题讲座5次，展开学习心得沟通活动3次。为发挥派驻纪检组干部专业专长，成立了财政审计、技能确保等6个监督执纪专业小组，有用补偿各纪检组在监督执纪时力气缺乏、专业不精的问题，构成1+12的增值效，为出色完成派驻纪检作业任务供给了刚强确保。

  二是强化处理构成标准效应。研讨出台《信访处置作业流程》《案子查询作业流程》，进一步细化作业要求，固化作业流程，推进派驻组织标准执行监督执纪各项任务，先后处理信访件31件，分类处置问题线件。每周举行派驻作业例会，每月举行专题汇报会，总结经验，组织作业，彼此沟通，促进进步。拟定施行《区纪委派驻组织作业查核计划》，清晰各派驻纪检组作业方针、执纪问责职责，构成标准效应，不断强化派驻监督功能。